为进一步做好我校2022年毕业生就业工作，提高我校辅导员特别是毕业班辅导员的就业指导能力，加快推进2022届未就业毕业生尽快就业同时做好2023届毕业生就业工作，2022年10月11日，学生处在就业发展中心会议室开展就业政策培训会，校长助理兼学生处处长孟庆新、就业办、各二级学院党委书记、副书记以及全体辅导员参加了此次培训会。

       在培训会上，学生处副处长兼就业办公室李添煌对人社部编写了(全国高校毕业生就业创业政策宣传册》做了详细解读。他要求，辅导员要清晰当前的就业形势，对国家各项就业政策要熟悉，在充分了解自己学生的基础上，才能对毕业生的就业做到精准指导。主动深入细致地做好毕业生就业指导工作，从引导广大毕业生转变就业观念，适应就业新形势入手，鼓励毕业生主动寻找就业机会，积极在新型行业市场性岗位就业，实现我院毕业生高质量充分就业。

       孟庆新处长对2023年就业工作做重要讲话：一是强化顶层设计，履行主体责任。持续完善校院两级联动协作就业工作体系，夯实就业“一把手”工程，统一思想、形成合力；二是持续开展访企拓岗促就业专项行动，坚持“走出去”和“请进来”的原则，严格审核企业资质，遴选优质招聘岗位；三是抓实重点群体，强化分类施策。做好就业精准帮扶、招聘组织和服务、就业质量预判和跟踪调查等各项工作，充分体现就业工作“温度”；四是强化责任意识，提高工作效率。提高大局意识和执行力，落实学校就业工作决策部署，增强工作责任感和紧迫感，抓住工作中各项时间节点，为毕业生实现更充分、更高质量就业助力护航。